薪酬福利
作者:metaljjh 日期:2011-12-30 浏览
薪酬福利是每位企业员工较关注的问题,更是能够体现在节假日或重要节日时企业对员工的待遇,通过此福利也是员工对企业满意度的调查,在运行中,薪酬福利制度须按企业实际情况进行。

薪酬福利是企业或者公司给员工们发放的报酬,以及给有贡献的员工的补助,薪酬福利是每个员工都关注的问题,也是提升员工满意度的关键因素之一。企业的薪酬福利体系对企业的发展有着举足轻重的作用。有时候企业会在薪酬福利上犯一些错误错误,如不管什么性质的福利,分配搞平均主义,人人有份,没有份额差别等,企业采取福利薪酬,目标是使员工行为与企业行为保持高度一致,有效地将广大员工团结在一起,实现企业利润最大化。